Wegwijs in JCI Zuid,

Beste (aspirant)leden van JCI Zuid,

Voor je ligt de wegwijs van JCI Zuid. Deze wegwijs biedt een handvat over hoe JCI en met name JCI Zuid is opgebouwd en onderverdeeld.

JCI kent een viertal ‘areas of opportunity’, de pijlers van JCI. Op elk van deze gebieden kunnen leden zich ontwikkelen. Onze ‘areas of opportunity’:

• Training

• Business

• Community

• Internationaal

We benoemen graag een vijfde pijler; “Plezier”. Deze is de drager en belangrijke bouwsteen waarop we met z’n allen dit kunnen en willen doen.

In praktijk betekent dit dat JCI je stimuleert tot persoonlijke ontwikkeling

door deel te nemen aan activiteiten, trainingen, coaching, projecten en netwerkcontacten. Dit kan in kamerverband, nationaal en internationaal.

JCI Zuid gaat er van uit dat de beste resultaten worden bereikt door samen te werken. Door het gewoon te doen! Door samen te werken in projecten: ‘Learning by doing’ is het devies. Vandaar het uitroepteken, als uitnodiging om ook op ontdekkingstocht te gaan.

Deze wegwijs biedt je een kijkje in de wereld van JCI en is daarnaast behulpzaam om je door te verwijzen naar plaatsen waar je meer informatie kunt vinden. Data, leden van commissies e.d. die gelden voor 2011 zijn ingekaderd zodat je nog sneller je informatie kan vinden.

Nieuwe aspiranten ontvangen deze wegwijs aan het begin van hun aspirantschap.

Dit is de tweede editie van de wegwijs JCI Zuid en is bijgewerkt in samenwerking met de leden van de commissies van 2011.

Deze wegwijs is ook terug te vinden op de website van JCI Zuid (het gedeelte dat alleen toegankelijk is voor de (aspirant)leden).

Veel leesplezier,

Het bestuur 2011

Joanne Roldanus

Reinier Teurlings

Marieke de Graaf

Yvette Staal

Gijs ter Kuile

Inhoudsopgave

Ledeninformatie	4
1.   Waar staat JCI voor? 1.1.Missie Junior Chamber International 1.2.Missie JCI Nederland 1.3.Doel van JCI Zuid	4 4 4 4
2.   Geschiedenis 2.1.Geschiedenis Junior Chamber International 2.2.Geschiedenis JCI Zuid	4 4 5
3.   Organisatie 3.1.Internationaal 3.2.Nationaal 3.3.Areas of Opportunity 3.4.Lopende landelijke projecten	5 5  6 7 7
4.   JCI Zuid 4.1.Organisatie Bestuur 4.2.Bestuur 4.3.Commissies 4.4.Leden	8 8 8 8        8
5.   Begrippenlijst 6.   Links	9 11
	13
Huishoudelijk reglement JCI Zuid	14
Statuten JCI Zuid	28

Ledeninformatie

 

1.   Waar staat JCI voor?

 

1.1.Missie Junior Chamber International

De Missie van Junior Chamber International (JCI) luidt:

“To provide development opportunities that empower young people to create positive change”.

1.2.Missie JCI Nederland

JCI Nederland is een krachtige organisatie van jonge ambitieuze mensen, die hun leiderschapscapaciteiten ontwikkelen door samen te werken in maatschappelijk relevante projecten, door trainingen te organiseren, te volgen, te geven of te ontwikkelen en door samen te werken in sociale en zakelijke netwerken.

1.3.Doel van JCI Zuid

De vereniging stelt zich ten doel:

• leden de mogelijkheid te geven tot eigen vorming en training, met name door zelfwerkzaamheid, waarbij het leveren van een positieve bijdrage aan de samenleving een belangrijk element vormt;
• het bevorderen en onderhouden van contacten tussen de leden;
• het bevorderen en onderhouden van contacten met personen en instellingen in of buiten Nederland, die zich met gelijke of aanverwante doelstellingen hebben verenigd.

2.   Geschiedenis

2.1.Geschiedenis Junior Chamber International

Het idee om de gebundelde krachten van een groep jongeren voor de gemeenschap aan te wenden kwam van een energieke jongeman, Henry Giessenbier uit St. Louis in de Verenigde Staten. Op 13 oktober 1915, midden in de grote wereldbrand die toen zoveel ellende en leed veroorzaakte, riep hij 32 jonge mensen samen die de organisatie “Young Men’s Progressive Civic Association” vormden. Deze vereniging was gewijd aan het ideaal ter verbetering van de maatschappij. Haar doel was de jongelui van St. Louis een behoorlijke, burgerlijke, commerciële en industriële opleiding en vorming te geven. Binnen een jaar na  de oprichting werd de naam veranderd in Junior Citizens, vandaar J.C.’s of “Jaycees”, een naam die sindsdien in vele delen van de wereld het synoniem geworden is van de Junior Kamer beweging.

De kracht en de verbeelding van de jeugdige groep trok de bewondering van de St. Louis Chamber of Commerce, die op 11 april 1918 aan de jongelui voorstelde de naam van “Junior Chamber of Commerce” aan te nemen. Sinds het begrip van de “Junior Kamer beweging” in 1915 voor het eerst wortel schoot, heeft het zich vlug over de hele wereld verspreid. De leiders van de Junior Kamers beseften spoedig dat er een groeiende behoefte bestond aan een vorm van samenwerking en coördinatie binnen de staten en tussen de staten onderling. In 1944 vond het eerste Wereldcongres plaats in Mexico City, dat werd bijgewoond door afgevaardigden van Junior Kamers uit 9 landen. Hieruit ontstond de wereldorganisatie Junior Chamber International. Sindsdien hebben honderdduizenden jongeren over de hele wereld een grote interesse in JCI.

Op dit moment is Junior Chamber International een wereldwijde organisatie met meer dan 110 NOM’s (National Organization Member) en tussen de 200 en 250.000 leden. De grootste landen zijn de Korea en Japan (elk zo’n 40.000 leden) en VS (circa 30.000 leden). In totaal zijn er zo’n 8.000 lokale Junior Kamers (LOM’s).

In Nederland is Junior Kamer in 1957 gestart in de Zaanstreek. Junior Kamer in Nederland telt zo’n 99 Kamers die zijn verzameld in de Federatie van Junior Kamers in Nederland. Gezamenlijk hebben deze kamers ongeveer 2300 leden. Voor de herkenbaarheid is sinds 2008 de term Junior Kamer vervangen door JCI.

2.2.Geschiedenis JCI Zuid

Junior Kamer Zuid is opgericht in 2007, Reinier Teurlings, Vanessa Pouwels en Hellen Dankers, Laurens Wognum en Dave Warnink. Hellen is erelid van onze kamer. Zij is echter overgestapt tot de kamer Mariken uit Nijmegen (ivm verhuizing).

Voor het oprichten van een kamer verlangd de federatie een installatieproject. Voor JCI Zuid was het project PIMP JE BOOM. Dit jaarlijks terugkerend en imiddels gekopieerd project levert voor het goede doel en kamer niet alleen veel geld op ook de exposure speelt een grote rol. Het concept is eenvoudig; een bedrijf koopt een boom voor een bedrag van €1000,- welke door ons in het Amstelpark zal worden neergezet. Op de middag van het event kom je als bedrijf met een aantal mensen deze boom versieren en wordt de prijs van de mooiste boom vergeven. Na het versieren en de uitreiking is er een spreker en mogelijkheid om te netwerken. Een veiling is de aanvulling op het totaal bedrag voor het goede doel.

3.   Organisatie

De organisatie JCI is onderverdeeld in internationaal en nationaal.

3.1.Internationaal

Zoals al beschreven, komt JCI wereldwijd voor in zo’n 110 landen. Een aantal “landen” zoals Catalunya en Schotland zijn staatsrechtelijk gezien geen land, maar binnen JCI wel. Een aantal landen, waaronder de oude Sovjet Republieken, zijn nationale organisaties aan het ontwikkelen.

JCI heeft een wereldwijd hoofdkantoor in St. Louis met een betaalde staf van ongeveer 20 man. Verder is JCI een vrijwilligersorganisatie. Aan het hoofd van het kantoor in St. Louis staat de Secretary General, mr. Edson Kodama.

3.1.1.  Besturing wereldniveau

De organisatie wordt politiek geleid door een wereld voorzitter, ofwel World President. In 2006 was dat de Deen Lars Hajslund, in 2007 de Amerikaan Scott Greenlee in 2008 de Ier Graham Hanlon in 2009 de Koreaan Jun Sup Shin (bijgenaamd ‘Suppy’) en 2010 de vanuit Kameroen afkomstige Roland Kwemain.

Dit jaar (2011) wordt JCI voorgezeten door de japanner Kentaro Harada

De voorzitter heeft in zijn bestuur verder een General Legal Council, een Treasurer, de Immediate Past President en de Executive Vice Presidents (EVP’s) van de vier Area’s waarin de wereld is verdeeld: A (Africa), B (Asia en Pacific), C (America’s en de Caribean) en D (Europa). Dit bestuur heet ook wel het Executive Committee of Excom.

Elk jaar tijdens het wereldcongres (eind oktober of begin november) wordt het bestuur voor het komende jaar gekozen door de nationale voorzitters. Dit wordt ook wel het “one year to lead principe” genoemd. Voor 2012 is er tot op heden één kandidaat voor dit wereld voorzitterschap. Dit is Bertolt Daems en komt uit Nederland! Hij zal dan de eerste Nederlandse wereld voorzitter worden.

Het wereldcongres in 2011 vindt plaats in Brussel, België.

Omdat de Incoming President veel tijd nodig heeft om zijn bestuur samen te stellen en een beleidsplan te ontwikkelen en ook om vast te wennen aan de drukke werkzaamheden van het voorzitterschap, wordt hij vaak vast in het bestuur van het jaar ervoor gekozen en met een speciale taak belast. JCI werkt gelukkig niet elk jaar met een totaal nieuw beleid maar probeert met een lange termijn strategie te werken.

3.1.2.  Besturing op Area niveau

Een Area kent grofweg dezelfde opbouw als de wereld- of de nationale organisaties: Een bestuur bestaat uit de voorzitter (de EVP) en een aantal (International) Vice Presidents (VP’s). Een VP heeft een aantal landen onder zich waarvoor hij vanuit JCI verantwoordelijk is.

De EVP 2011 voor Area D is de Deen Hans Hendrik Queseth. In zijn team zitten 5 vice presidents die de vrantwoording hebben voor 5 landen. De Nederlandse Esther ter Beek is in 2011 verantwoordelijk voor een 5 tal landen.

Als je internationale activiteiten wilt ondernemen en vooral als je een project op het internationale niveau wilt brengen, zijn dit de personen waar je als eerste bij terecht komt.

De Nederlander Bertold Daems, die dit in 2009 eigenlijk nationaal voorzitter zou zijn, is in 2008 benoemd tot IVP voor de landen Oostenrijk, Duitsland, Ierland, Luxemburg, Schotland, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk.

Voor 2010 was Bertold benoemd als EVP Europe voor area D.

Jaarlijks vindt in de maanden mei en juni in elke Area een Area Conference plaats.

Voor onze Area D, het europees congres (EC) is dat in Tarragona, Spanje van 31 mei tot 5 juni 2011.

Het wereldcongres en de Area Conferences zijn in de eerste plaats bijeenkomsten waar de nationale voorzitters hun formele jaarvergadering hebben.

Aan een wereldcongres nemen vaak rond de 4.000 (aspirant)leden en senatoren van JCI uit de hele wereld deel.

Een Europees Congres trekt meestal tussen de 1.000 en 1.500 deelnemers. Als (aspirant)lid ben je welkom op elk internationaal JCI congres, dus je kunt ook een congres bezoeken in een andere regio dan je eigen Area.

Alle congressen zijn toegankelijk voor alle JCI (aspirant)leden. Naast de meerdaagse trainingen of awardcommissietaken worden ook andere activiteiten georganiseerd zoals key-note sprekers, workshops, excursies, (bedrijfs) bezoeken. Tijdens een congres is er iedere avond een feest en het congres wordt afgesloten met een gala. Behalve de area conferences vinden ook regelmatig congressen en trainingen plaats waarvoor ook vaak internationale deelnemers worden uitgenodigd. Deze bieden extra kans om de werking van JCI in andere landen aan den lijve te ondergaan.

3.1.3.  Board van JCI Europe

De board van JCI Europe heeft geen bestuurstaken maar dient voornamelijk zorg te dragen voor het verwerven van Europese subsidies voor JCI projecten en voor het bekendmaken van de JCI organisatie in Europa.

Tijdens het WC 2010 in Osaka is voor drie jaar Jorrit den Hartogh benoemd in de Board van JCI Europe.

3.2.Nationaal

3.2.1.  Besturing nationaal

De nationale organisatie van JCI bestaat uit een bestuur dat in het Januari CvA wordt gekozen.

Om dezelfde reden als hierboven beschreven worden de nationale en de vice voorzitter al een jaar eerder gekozen. In Nederland is dat tijdens de Nationale Conventie (NC) in oktober.

De nationale voorzitter voor 2011 is Robert van de Waard en de deputy voorzitter 2012 HP Visser. HP zal in 2012 onze nationale voorzitter worden.

In principe is het de bedoeling dat de vice voorzitter het daaropvolgende jaar de voorzitter opvolgt. De vice voorzitter 2008, Bertold Daems,vormt hierop een uitzondering omdat hij dit jaar is gevraagd op het wereldtoneel actief te worden.

Net zoals op een WC en EC wordt ook door het nationale bestuur en de voorzitters van lokale kamers vergaderd. Dit gebeurt op de NC en de CvA’s (College van Afgevaardigden).

Ieder (aspirant)lid is welkom op de NC en de CvA’s, waar naast de voor iedereen toegankelijke vergadering ook trainingen en excursies georganiseerd.

Vaak zorgt de organiserende Kamer voor een markt waar andere Kamers en projecten de mogelijkheid krijgen hun activiteiten te tonen. Ook worden deze evenementen (zeker het NC) meestal afgesloten met een feest.

Naast de eerder genoemde bijeenkomsten in januari en oktober is er ook nog een mei-CvA. Vaak is dit CvA wat kleiner opgezet omdat er minder formele besluiten hoeven te worden genomen, waardoor meer tijd over blijft voor leuke presentaties en sprekers.

3.3.Areas of Opportunity

JCI is opgebouwd op de gedachte van 4 Area’s of Opportunity:

• persoonlijke ontwikkeling;
• maatschappelijke groei;
• internationale samenwerking;
• ondernemerschap.

Aan deze vier area’s of opportunity kunnen leden op hun geheel eigen wijze invulling geven. In principe is alles mogelijk wat volgens de wet en de ethiek is toegestaan en wat kan bijdragen aan de doelen van de vereniging. In de praktijk concentreert het zich rond

het organiseren en neerzetten van projecten (zoals PIMP je BOOM), bestuurstaken in commissies of bestuur, bijwonen van trainingen en lezingen van inspirerende trainers en ondernemers.

Learning by doing, het verbreden van je horizon door te leren van anderen, andere culturen, andere zienswijzen, andere aanpakken. Dit kan bijvoorbeeld door het bijwonen van internationale congressen en trainingen, maar ook door een Twinning-relatie aan te gaan met JCI’s in andere landen.

Ondernemerschap binnen JCI moet worden gezien in de ruimste zin van het woord: iemand die iets onderneemt en daarbij persoonlijk gewin niet (uitsluitend) op de eerste plaats zet.

3.4.Lopende landelijke projecten

Wereld Handelsspel (WHS)

Het Wereld Handelsspel is een simulatie van de wereldhandel waarbij spelers verschillende landen representeren en moeten proberen een zo gunstig mogelijk resultaat te behalen, uitgaande van een beperkte hoeveelheid beschikbare grondstoffen of kapitaal en arbeidskrachten. Het gaat bij dit spel dus om het stimuleren van handel tussen landen met grondstoffen, kapitaal of arbeid. Het spel biedt een kans om fondsen te genereren door het bij bedrijven te spelen, waarbij JCI leden als spelleiders trainings- en presentatievaardigheden kunnen opdoen.

Voor het kunnen spelen van het spel zijn 4 tot 6 spelleiders nodig en 24 tot 45 deelnemers. De Kamer Zuid heeft nog geen spelleiders die de training WHS Gameleader hebben gevolgd.

De opbrengsten van het WHS worden in kamers vaak aan twee doelen besteed: de ene helft is beschikbaar voor het organiseren van trainingen in de Kamer; de andere helft is voor een goed doel.

Watertoolkit

De Water Toolkit is een kant-en-klaar lespakket voor leerlingen en leerkrachten, waarmee de basisschool een project over water kan organiseren. Het is een profesionele methode met lessuggesties voor de leerkrachten, ontwikkeld door professionals met allerlei speel-en doe materialen om kennis en ervaring op te doen. Er is tevens ruimte voor eigen initiatief en eigen aanvullingen.

De Water Toolkit is afgestemd op de leeftijd van de leerlingen en kent een algemeen gedeelte en vier varianten die specifiek aansluiten bij de leeftijdscategorie.

De Water Toolkit wordt in Nederland gedistribueerd door de lokale Junior Kamers, ondersteund door de Stichting JCI Water Toolkit. Alle Junior Kamers zijn lid van JCI Nederland.

Elke Junior Kamer brengt op zijn eigen wijze de Water Toolkit onder de aandacht van de scholen. Zij regelen verder de distributie (het brengen en het halen van de Water Toolkit). Tenslotte proberen Junior Kamers iets extra's te doen voor de deelnemende scholen. Elke Junior Kamer doet dat op zijn eigen manier. Zo werden reeds bezoeken gebracht aan de lokale brandweer, een zuiveringsinstallatie en diverse bezoekerscentra.

4.   JCI Zuid

4.1.Organisatie

JCI Zuid is een dynamische organisatie, bestaande uit een bestuur, commissies, leden, aspirant leden, senatoren en toekomstige ereleden. Met elkaar geven zij invulling aan de doelstelling van de Vereniging JCI Zuid, zoals in paragraaf 1.3 verwoord.

Een overzicht van wie in welke commissie actief is, is te vinden op de agenda van de Algemene Ledenvergadering.

Elke maand vindt ten minste één Algemene Ledenvergadering/ bijeenkomst plaats. Soms worden ook alternatieve activiteiten georganiseerd. De algemene ledenvergadering vindt plaats op de eerste dinsdag van de maand.

4.2.Bestuur

Iedere zomer omstreeks juni wordt uit de stemgerechtigde leden van de vereniging een nieuwe voorzitter gekozen. Deze persoon gaat het bestuur vormen voor het daarop volgende jaar. Soms is dit een formaliteit, als slechts één kandidaat zich heeft aangemeld voor het voorzitterschap, in andere gevallen kan een heuse verkiezingsstrijd uitbreken.

Dit kwam voor het eerst voor in het jaar 2009.

De kandidaatvoorzitter formeert een bestuur en presenteert dit bestuur, het beleidsplan en de begroting voor het eerste kwartaal aanbreekt. In de Algemene ledenvergadering (ALV) van januari vindt de bestuurswisseling plaats. Door het overdragen van de taken na goedkeuring van de kascommissie op de financien wordt decharge verleend aan het oude bestuur.

4.3.Commissies

Statutair bestaan er 4 commissies maar in de praktijk zijn er vaak meer. Deze zogeheten bestuurscommissie zijn: Goede doelen, Go-Events, Leden, Business, Pimp je Boom en Kascontrole.

4.3.1.  GO Event Commissie

De GO (groei & ontwikkel) event commissie is verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten die bijdragen aan een gezellige vereniging en het versterken van het netwerk. Regelmatig (maar niet per sé jaarlijks) terugkerende activiteiten zijn het running diner, het bootje varen, BBQ, wijnweekend en gala....

De voorzitter van de GO Event commissie in 2011 is Marije Uilenreef.

4.3.2.  Business Commissie

De business is verantwoordelijk voor het organiseren van bedrijfsbezoeken, het zoeken van sponsoren en het onderhouden van de relaties van sponsoren. Tevens vervuld deze commissie een grote rol bij de ondersteuning van de Pimp je boom commissie.

I.v.m. de organisatie van het NC is bestaat er in 2011 geen aparte business commissie.

4.3.3.  Leden

De Commissie Leden heeft als belangrijkste taak het werven en selecteren van kandidaten voor het lidmaatschap van Junior Kamer en het bieden van een handvat voor de entree in de kamer. Door de ledencommissie worden aspirantleden gekoppeld aan oudere leden (mentoren), die de aspirant wegwijs kunnen maken in de Kamer. Tot slot stimuleert de ledencommissie dat de aspiranten een aspirantenactiviteit organiseren om zichzelf te presenteren aan de Kamer.

De voorzitter van de ledencommissie is in 2011 Gijs ter Kuile.

4.3.4.  Kascontrole

De kascontrole commissie toetst of de financiële verantwoording aan het einde van het bestuursjaar geen onregelmatigheden vertoont. Deze commissie is onafhankelijk en wordt ingesteld aan het begin van het bestuursjaar en gedechargeerd nadat deze commissie akkoord gaat met de financiële verantwoording van het bestuursjaar dat zij controleren. Alle commissies behalve NC Commissie (zie aldaar) vallen rechtstreeks onder de financiële verantwoordelijkheid van de penningmeester en worden dus (indirect) door de kanscontrole commissie gecontroleerd

4.3.5.  Pimp je boom Commissie

De pimp je boom commissie is verantwoordelijk voor het opstarten van ons belangrijkste jaarlijks terugkerende project. De commissie legt de contacten met de gemeente voor de vergunningen en de eventuele subsidie. De bomen, het drukken van de benodigde promotiematerialen en de versnaperingen voor de middag waarop het project plaatsvind zijn onderdeel van de taken. Zij zijn het die de kamer enthousiasmeren om bomen te verkopen teneinde voor het goede doel geld in het laatje te brengen. Het project heeft inmiddels de aandacht gekregen die het verdient ook binnen JCI en is in 2010 voor het eerst worden overgenomen door de kamer Mariken uit Nijmegen.

De samenstelling van de commissie is voor 2011 nog onbekend.

4.3.6.  Communicatie verantwoordelijke

In 2010 is er voor het eerst een communicatie verantwoordelijke benoemd. Deze persoon is verantwoordelijk voor het onderhoud van de website en het promoten van projecten of anders nieuws welke onze kamer aangaat en belangrijk is voor externe promotie.

Een specifieke communicatieverantwoordelijke is in 2011 niet aangesteld.

4.3.7.  De NC Commissie

In 2009 is tijdens het NC in Breda gesproken om het NC naar Zuid te halen. Na diverse afwegingen werd gestart met een vierspan om e.e.a. in kaart te brengen. Al snel werd er een commissie in het leven geroepen die met ondersteuning van onze kameradviseur Jasima Lazic er voor heeft gezorgd dat tijdens het NC in Utrecht er een historisch moment in de geschiedenis van Zuid heeft plaatsgevonden; Zuid werd op het NC2010 in Utrecht gekozen om het NC in 2011 te organiseren.

4.4.Leden

4.4.1.  Aspirant leden

Formeel kent JCI Zuid geen minimumleeftijd voor deelname maar in de praktijk ligt dat iets genuanceerder. Van aspiranten en leden wordt verwacht dat ze enige tijd werkend actief zijn. Reden hiervoor is dat ze dan enige ervaring hebben en over een beginnend netwerk beschikken.

Internationaal wordt een minimum leeftijdsgrens aangehouden van 18 jaar; binnen Nederland zijn maar weinig leden jonger dan 23 jaar actief.

Aspirant leden maken gedurende een bepaalde periode kennis met de verschillende aspecten van de vereniging. Tijdens deze periode zijn ze welkom bij alle activiteiten die lokaal, nationaal en internationaal worden georganiseerd en kunnen ze deelnemen in (een of meer) commissies. Het enige verschil met gewone leden is dat aspiranten geen stemrecht hebben. Nadat aspiranten drie achtereenvolgende ALV’s van JCI Zuid hebben bijgewoond een landelijk event hebben bezocht en een installatieopdracht hebben uitgevoerd kunnen ze het lidmaatschap van de vereniging aanvragen. Indien de ALV instemt met het verzoek van het aspirant lid, ontvangt deze een JCI-pin, die in ieder geval tijdens congressen, maar door sommigen ook in het gewone maatschappelijke leven wordt gedragen. Hiermee worden ze automatisch ook opgenomen in de nationale en internationale JCI organisatie.

Een aspirantlid is ook contributie verschuldigd. Nadat een aspirant één keer aanwezig is geweest bij een ALV en/of bij een commissie/activiteit, ontvangt hij/zij een factuur voor de eerste vier maanden.

4.4.2.  Leden

De kamer kent het gewone lidmaatschap voor personen die na het doorlopen van de aspirant status hebben besloten het lidmaatschap aan te vragen en die hiertoe zijn toegelaten door de algemene leden vergadering. Het lidmaatschap eindigt doorgaans wanneer het lid opzegt. Daarnaast eindigt het lidmaatschap automatisch aan het eind van het kalenderjaar waarin een lid zijn of haar pensioengerechtigde leeftijd binnen JCI heeft behaald (40 jaar).

Het is de verantwoordelijkheid van een lid om uiterlijk 6 weken voor het einde van een kalender jaar de opzegging schriftelijk kenbaar te maken. Is de opzegging niet tijdig binnen dan is het lid alsnog de volledige contributie schuldig aan JCI Zuid voor de eerst komende kalenderjaar. Dit geldt ook voor aspirantleden.

4.4.3.  Senatoren

Leden die zich gedurende langere tijd buitengewoon verdienstelijk hebben gemaakt voor de JCI organisatie en dit op alle JCI terreinen hebben getoond, kunnen worden voorgedragen voor het internationaal ere-lidmaatschap, ofwel de status van Senator. Via het kamerbestuur en vervolgens het nationaal bestuur van JCI wordt een verzoek hiertoe ingediend bij het JCI secretariaat in de Verenigde Staten.

Tijdens een feestelijke gelegenheid wordt het Senatorschap uitegereikt in aanwezigheid van een bestuurslid van JCI Nederland, de Nederlandse Senaat en JCI vrienden en vriendinnen van de nieuwe Senator, die als het goed is totaal verrast wordt.

Als Senator heb je het levenslange recht alle evenementen van je eigen Kamer, JCI Nederland en JCI bij te wonen. Daar staat tegenover dat je, omdat je je zo verdienstelijk hebt gemaakt voor JCI, een groot netwerk hebt kunnen opbouwen. Wanneer de Kamer waaruit je afkomstig bent een beroep op doet om steun bij bijvoorbeeld een project, wordt van je verwacht dat je daaraan mee werkt. Nee zeggen is dan (moreel) geen optie. Tevens mogen senatoren, die boven de 40 zijn, ongevraagd en gevraagd advies geven tijdens de ALV’s.

JCI Zuid heeft in zijn korte historie een respectabele lijst senator(en) opgebouwd:

Teurlings, Reinier	68500
Vanessa Pouwels	70343

4.4.4.  Ereleden

Ereleden hebben zich eveneens gedurende lange tijd verdienstelijk gemaakt voor JCI, maar hebben hun activiteiten voornamelijk gericht op de kamer Zuid. Voor deze verdiensten worden ze door leden of het bestuur van JCI Zuid voorgedragen. De uitreiking van het erelidmaatschap vindt eveneens plaats tijdens een feestelijke gelegenheid, waarbij het nieuwe erelid niet weet wat hem of haar boven het hoofd hangt.

Ereleden zijn welkom bij diverse activiteitendie door JCI Zuid worden georganiseerd. Het erelidmaatschap geeft geen toegang tot nationale of internationale JCI evenementen.

JCI Zuid telt een tweetal ereleden (2011):

Broere, Marc Dankers, Hellen

5.   Begrippenlijst

Beknopt alfabetisch overzicht van veel gebruikte termen binnen JCI en JCI Zuid:

ALV		Algemene ledenvergadering, vindt maandelijks plaats op de 1e dinsdag.
Area		Geografische regio. JCI is verdeeld in 4 Area’s: Area A (Africa), Area B (Asia en Pacific), Area C (America’s en Caribean) en Area D (Europa)
Award		Een onderscheiding die aan een persoon, project of Kamer op lokaal,nationaal of internationaal niveau kan worden toegekend. Tijdens het gala diner worden de JCI Zuid awards uitgereikt. Nationaal worden awards uitgereikt tijdens de bestuur introductie dag/besturen aftreed dag (BID/BAD). Internationaal worden de awards uitgereikt tijdens het Europees en Wereld Congres.
Bid		Het opteren voor de organisatie van een nationaal of internationaal JCI evenement zoals een College van Afgevaardigden, een Nationale Conventie of een internationaal Congres.
CvA		College van Afgevaardigden.
CoCo		Commissie Coördinator. Een vertegenwoordiger van het bestuur die verantwoordelijk is voor het contact tussen de commissies en het bestuur.
Creed		Het Credo van JCI, dat wordt uitgesproken tijdens internationale congressen. Het Credo luidt als volgt: ’We believe: that faith in God gives meaning and purpose to human life; that the brotherhood of man transcends the sovereignty of nations; that economic justice can best be won by free men through free enterprise; that government should be of laws rather than of men; that earth’s great treasure lies in human personality; and that service to humanity is the best work of life.’
Deputy		De inkomende landelijk voorzitter voor het opvolgend jaar, vice voorzitter.
EC		European Conference (Europees Congres)
EXCOM		Executive Committee, ofwel het wereldbestuur van JCI
Federatie		Federatie van Junior Chamber in Nederland = de Nationale JCI organisatie
HR		Huishoudelijk Reglement, bijvoegsel bij de statuten
Installatie opdracht		Opdracht die kandidaten met hun toegewezen mentor uitzoeken en afstemmen met de CoCo. Opdrachten hebben gemiddeld een doorlooptijd van 3- 4 maanden. Input voor opdrachten komt vanuit de diverse commissies.
IPP		Immediate Past President, de voorzitter van het voorgaande jaar
(I)VP/EVP		(International) Vice President/ Executive Vice President, lid van het JCI wereldbestuur
Jaycees		Internationale benaming voor leden van JCI (voornamelijk in USA)
Jaycettes		Internationale benaming voor vrouwelijke JCI-leden en afdelingen (verouderd)
JCI		Junior Chamber International
JKN		Junior Kamer Nederland (nu: JCI The Netherlands)
LEAP		Leadership Education Action Programme, het trainingsprogramma voor de ontwikkeling en vorming van de individuele JCI-leden
Learning by   doing		De basis van de JCI-filosofie. Dit wordt in de praktijk gebracht door het uitvoeren van projecten.
LOM		Local organization member = lokale kamer (is ook chapter)
LTE		Stichting Limits To Earth. Een stichting die door JCI Rotterdam, Rotterdam Haven en (voorheen) Gouda wordt bemenst. Stichting verstrekt startkapitaal (leningen) aan projecten met als doel duurzame ontwikkeling mogelijk te maken.
Mentor		Een lid van JCI Zuid die een aspirant wegwijs kan maken binnen de Kamer. Door deze bijvoorbeeld te introduceren bij een commissie of op (inter)nationale activiteiten.
NC		Nationale Conventie. De nationale jaarvergadering van JCI Nederland.
Nederlandse Senaat		De verzamelnaam waar alle Nederlandse Senatoren bij zijn aangesloten.
NOM		National Organisation Member bijvoorbeeld JCI Nederland.
Pin(nen)		Het bekrachtigen van het volwaardig lidmaatschap van JCI na de aspirantentijd. (Zie ook paragraaf 4.4.2)
PJB	Pimp je Boom, belangrijkste terukerend event waar JCI Zuid het bestaansrecht aan ontleent. (Kamer installatie project)
RM	Regiomanager. Federatie functionaris die het contact tussen Kamers in de regio en tussen de regio en het Federatiebestuur bevordert.
Scrapboek	Plakboek met informatie over een project, waarmee men in aanmerking wil komen voor een award op (inter)nationaal niveau.
Senator	JCI-lid dat zich bijzonder verdienstelijk heeft gemaakt voor JCI en daarvoor, op voordracht van een Kamer, via JCI wordt gehonoreerd met het zogenaamde Senatorship, een erelidmaatschap voor het leven (zie ook paragraaf 4.4.3)
Twinning partner	Vriendschappelijk verbond tussen twee of meer JCI’s uit verschillende landen Waarbij een bezoek aan elkaars kamer en stad niet zijn uitgesloten.
WC	Wereld Congres. Het grote jaarlijkse congres van JCI, waar onder andere het nieuwe wereld bestuur van JCI wordt gekozen waar de internationale Awards worden uitgereikt en leden werelwijd aanwezig zijn om o.a. trainingen, seminars en workshops te volgen. Dat er fantastische feesten zijn spreekt voor zich.
WHS	Wereld Handelsspel. Spel wat door diverse kamers in Nederland is aangeschaft en verkoopbaar is aan bedrijven die betalen om het te kunnen spelen.
40+ers	Term voor leden die de Kamer moeten verlaten wegens het bereiken van de 40-jarige leeftijd. De pin die hierbij hoort is de ‘geknakte haan’.

6.   Links

www.jcizuid.nl

www.jci.nl

www.jci.cc

www.flte.org

www.nc2011.nl

HUISHOUDELIJK REGLEMENT – JCI ZUID

 

Artikel 1

Naam, zetel, rangorde

De vereniging draagt de naam: JCI Zuid. Zij is gevestigd te Amsterdam. en is aangesloten bij de Vereniging de Federatie van JCI (in) Nederland (hierna te noemen: “JCI Nederland”), gevestigd te Amsterdam.

Artikel 2

1.     Dit reglement kan worden aangehaald als het Huishoudelijk Reglement van de vereniging, of afgekort HR.

2.     Het HR dient ter nadere regeling van de bepalingen in de statuten van de vereniging. Bij tegenstrijdigheden zijn de bepalingen van het HR ondergeschikt aan die van de statuten, maar bovengeschikt aan algemene besluiten van de ledenvergaderingen respectievelijk bestuursbesluiten.

3.     Verwijzingen in een artikel van dit HR naar een ander artikel betreffen steeds artikelen van het HR., tenzij anders vermeld.

Artikel 3

Commissie Leden

1.     De vereniging kent een commissie Leden als bedoeld in artikel 8, lid 2 van de statuten, die uit ten minste drie gewone leden, onder wie één lid van het bestuur, bestaat.

2.     De personen, die te samen de commissie Leden gaan vormen, kunnen worden benoemd en ontslagen door het bestuur, conform de statuten, artikel 16, lid 5.

3.     Slechts diegenen die naar het oordeel van het bestuur lang genoeg lid zijn van een Junior Kamer komen in aanmerking voor zitting in de commissie Leden.

4.     Tijdens de jaarlijkse algemene ledenvergadering, zoals bedoeld in de statuten (artikel 17, lid 2) treedt de commissie Leden af, dit met overlegging van een jaarverslag. Eén lid van de commissie Leden zal in het nieuwe verenigingsjaar opnieuw zitting hebben in de commissie Leden, de overigen niet.

5.     De commissie Leden houdt een ledenregister bij. Het ledenregister dient een goed inzicht te verschaffen omtrent de activiteiten die elk aspirant-lid, gewoon lid, erelid en senator van de vereniging in JCI-verband heeft ontplooid.

6.     De commissie Leden is verplicht een tevoren door het bestuur goedgekeurde beleidsnota te presenteren uiterlijk tijdens de ledenvergadering van maart van het lopende verenigingsjaar.

7.     Deze beleidsnota zal in ieder geval de volgende punten dienen te bevatten:

1.  
   1.  richtlijnen voor verzoek tot toetreding; 
   2. toetsingsbeleid;
   3. aannameprocedure; 
   4. werkwijze commissie Leden; 
   5. installatie van nieuwe gewone leden.

Artikel 4

Aanmelding voor het lidmaatschap van de vereniging dient schriftelijk te geschieden bij de Secretaris van het bestuur die de commissie Leden onverwijld van de aanmelding informeert. Een ieder kan de aanmelding doen.

Artikel 5

De commissie Leden zal binnen veertien dagen na ontvangst van de schriftelijke aanmelding deze toetsen aan de nota ledenbeleid. Voldoet de kandidaat voor het aspirant-lidmaatschap aan de eisen als opgenomen in nota ledenbeleid dan zal de commissie Leden de kandidaat benaderen teneinde in een gesprek met hem nader kennis te maken en hem op de hoogte te brengen van de doelstellingen en de werkwijze van de JCI.

Artikel 6

1.     Indien de commissie Leden de mening is toegedaan dat de kandidaat onder meer niet voldoet aan de eisen als opgenomen in de nota ledenbeleid of wanneer na het gesprek als bedoeld in Artikel 5 de commissie Leden meent dat de kandidaat niet geschikt is, legt zij haar mening mondeling voor tijdens de eerstvolgende ledenvergadering zonder de naam van de kandidaat te noemen. 

2.     Deelt de ledenvergadering de mening van de commissie leden dan zal de Secretaris van het bestuur daarvan schriftelijk bericht geven aan de kandidaat en aan degene die de kandidaat heeft aangemeld.

Artikel 7

Deelt de ledenvergadering de mening van de commissie Leden niet, dan brengt het bestuur de kandidatuur schriftelijk ter kennis van de leden onder vermelding van de persoonlijke gegevens, waarna bij de commissie Leden tegen de kandidatuur bezwaren kunnen worden ingediend conform het bepaalde in artikel 14 en volgende.

Artikel 8

Blijkt de kandidaat na het gesprek als bedoeld in artikel 5 geen interesse in een eventueel lidmaatschap te hebben, dan meldt de commissie Leden zulks schriftelijk aan de Secretaris van het bestuur en aan degene die de kandidaat heeft aangemeld.

Artikel 9

1.     Indien de commissie Leden de mening is toegedaan dat de kandidaat voldoet aan de eisen als opgenomen in nota ledenbeleid en het bepaalde in artikel 8 is niet van toepassing dan meldt de commissie Leden de kandidatuur schriftelijk aan de secretaris van het bestuur. 

2.     De Secretaris van het bestuur informeert vervolgens schriftelijk de leden van de kandidatuur en wijst hen op de bezwarenprocedure als opgenomen in artikel 14 en volgende.

Artikel 10

1.     Indien niet of niet tijdig bezwaren tegen de kandidatuur zijn ingesteld, zal de commissie Leden daarvan berichten aan de secretaris van het bestuur.

2.     De Secretaris zal de kandidaat onmiddellijk daarna schriftelijk uitnodigen als aspirant-lid deel te nemen aan de eerstvolgende ledenvergadering en zich alsdan voor te stellen.

Artikel 11

1.     De commissie Leden stelt onverwijld voor het aspirant-lid een mentor aan, die geen lid is van de commissie Leden. De mentor zal het aspirant-lid uitnodigen de eerstkomende vergadering van (een van) zijn commissie(s) bij te wonen.

2.     De mentor heeft tot taak het aspirant-lid te introduceren, te begeleiden, bij te staan waar en wanneer ook nodig.

Artikel 12

Binnen veertien dagen na de datum waarop het aspirant-lid de eerste bijeenkomst heeft bijgewoond hebben de leden nogmaals de gelegenheid hun bezwaren schriftelijk bij de commissie Leden in te dienen. Geschiedt zulks, dan dient de procedure te worden gevolgd als bedoeld in artikel 14 en volgende.

Artikel 13

1.     Indien tegen een aspirant-lid niet of niet tijdig bezwaren zijn ingediend en het aspirant-lid in een periode van vier achtereenvolgende ledenvergaderingen heeft bijgewoond ten minste drie bijeenkomsten der leden, waarvan twee ledenvergaderingen en één social event, of een derde ledenvergadering, dient hij de secretaris van het bestuur te berichten, zulks binnen zeven dagen of hij het lidmaatschap wenst te verwerven.

2.     Mede gelet op het bepaalde in artikel 16 bericht de Secretaris van het bestuur aan de leden of het aspirant-lid het lidmaatschap wenst te verwerven.

Artikel 14

1.     Indien tegen de kandidatuur tijdig schriftelijke bezwaren zijn ingediend bij de commissie Leden hoort de commissie Leden de bezwaarde uiterlijk binnen 14 dagen na de dag waarop het bezwaarschrift is ingediend. 

2.     Deelt de commissie Leden de bezwaren, dan bericht de commissie Leden hiervan bij de eerstkomende ledenvergadering en onmiddellijk aan de secretaris van het bestuur. 

3.     Nadat de commissie Leden conform artikel 14, lid 2 heeft bericht, geeft de Secretaris van het bestuur schriftelijk kennis aan de kandidaat en aan degene die hem heeft voorgesteld van diens afwijzing. 

4.     Deelt de commissie Leden de bezwaren van de bezwaarde niet en berust de bezwaarde daarin, dan volgt de procedure als bedoeld in de artikel 10, lid 2 jo 11, lid 1 en volgende. 

5.     De bezwaarde heeft de mogelijkheid om tegen de afwijzende beslissing van de commissie Leden schriftelijk in beroep te komen bij de commissie van wijze mensen zulks binnen 14 dagen, nadat de commissie Leden schriftelijk en gemotiveerd van de afwijzing aan de bezwaarde heeft bericht.

Artikel 15

1.     Indien de bezwaarde aan de secretaris van het bestuur schriftelijk heeft bericht de mogelijkheid als aangegeven in artikel 14 lid 5 te willen benutten, stelt het bestuur binnen drie dagen na ontvangst van het schrijven van de bezwaarde de commissie van wijze mensen aan uit drie gewone of ereleden, dan wel senatoren, niet zijnde leden van het bestuur, leden van de commissie Leden en degene die de kandidaat heeft aangebracht.

2.     De commissie van wijze mensen kiest uit haar midden een voorzitter die de leiding zal hebben over de beraadslagingen en die het besluit van de commissie van wijze mensen onverwijld - uiterlijk binnen zeven dagen na de aanstelling van de commissie van wijze mensen - aan de secretaris van het bestuur mededeelt. Het besluit van deze commissie is voor alle partijen bindend. 

3.     De Secretaris deelt het besluit van de commissie van wijze mensen mede aan degene die het aspirant-lid heeft voorgesteld, de bezwaarde en de commissie Leden.

4.     Indien de commissie van wijze mensen het bezwaar alsnog gegrond heeft bevonden, deelt de Secretaris de beslissing behalve aan hen, bedoeld in artikel 15, lid 3 ook mede aan het aspirant-lid c.q. de kandidaat. 

5.     In geval de commissie van wijze mensen het bezwaar heeft afgewezen wordt de kandidaat respectievelijk het aspirant-lid ten spoedigste door de Secretaris van het bestuur uitgenodigd de eerstkomende ledenvergadering bij te wonen dan wel indien aan de vereisten van artikel 13 is voldaan uitgenodigd ter installatie tijdens de eerstkomende ledenvergadering.

Artikel 16

Aan het aspirant-lid zal geen uitnodiging als bedoeld in artikel 15 worden gedaan wanneer een procedure aanhangig is als bedoeld in de artikel 14 en 15.

 Artikel 17

1.     Wanneer het aspirant-lid heeft voldaan aan de vereisten als bedoeld in artikel 13 en het aspirant-lid de wens te kennen heeft gegeven het lidmaatschap te verwerven bericht de secretaris daarvan schriftelijk aan de leden en maakt hij de leden opmerkzaam op de mogelijkheid om binnen acht dagen na de kennisgeving wederom schriftelijk bezwaren in te dienen tegen het aspirant-lid bij de commissie Leden.

2.     Alsdan zal dezelfde procedure moeten worden gevolgd als in artikel 14 en volgende.

Artikel 18

Wanneer het aspirant-lid zich in positieve zin uitlaat en er geen bezwaren zijn binnengekomen als bedoeld in het hieraan voorafgaande artikel dan volgt een installatie tot lid van de vereniging tijdens de eerstvolgende ledenvergadering.

Artikel 19

Indien het aspirant-lid niet heeft voldaan aan de vereisten als bedoeld in artikel 13 geeft de commissie Leden daarvan kennis aan de Secretaris. Tijdens de eerstkomende ledenvergadering zal worden beslist of de secretaris schriftelijk aan de betrokkene bericht dat zijn aspirant-lidmaatschap al dan niet is beëindigd.

Artikel 20

Ereleden

1.     Ereleden kunnen op voordracht van het bestuur of op voordracht van tenminste tien gewone leden, worden benoemd door de algemene ledenvergadering, conform de statuten (artikel 9, lid 1).

2.     Indien de voordracht van het bestuur afkomstig is, dient dit bestuur unaniem tot een dergelijk initiatief tot voordracht te zijn gekomen.

3.     Indien ten minste tien gewone leden een natuurlijk persoon voor het erelidmaatschap willen voordragen, dienen deze leden schriftelijk en ondertekend een verzoek hiertoe in te dienen bij de Secretaris die deze voordracht kenbaar maakt aan de leden, tegelijk met de bijeenroeping voor de eerstvolgende ledenvergadering. De bestuursleden hebben een volstrekte geheimhoudingsplicht omtrent de identiteit van de voordragende leden, behoudens tegenover medebestuursleden.

4.     Tegen een beslissing van de algemene ledenvergadering om een natuurlijk persoon voor het erelidmaatschap al of niet in aanmerking te laten komen, bestaat geen mogelijkheid van bezwaar of beroep.

Artikel 21

Begunstigers

1.     De status van begunstiger wordt toegekend aan een natuurlijk of rechtspersoon die aan elke van de onderstaande criteria voldoet: 
a. de persoon steunt de vereniging geheel om niet met een financiële bijdrage, welke van tevoren dient vast te staan; 
b. de financiële bijdrage dient minimaal voor twee jaren te zijn overeengekomen; de bijdrage hoeft niet jaarlijks gelijk te zijn, doch bedraagt in enig jaar nooit minder dan 250,- euro; 
c. geen van de bestuursleden heeft een vermoeden dat bij de aspirant-begunstiger politieke, commerciële of met de geest van de Junior Kamer strijdige motieven bijdragen tot diens wens de status van begunstiger te verwerven.

2.     De begunstiger kan aan zijn status pas rechten ontlenen vanaf het moment dat de Penningmeester de eerste jaarlijkse bijdrage heeft ontvangen.

Artikel 22

Senatoren

1.     Het initiatief tot een voordracht tot benoeming van een gewoon lid of voormalig gewoon lid tot senator kan uitgaan van ieder gewoon lid van de vereniging.

2.     Het initiatiefnemende lid dient door minimaal tweederde plus één van alle gewone leden van de vereniging te worden gesteund in dit initiatief. In dit aantal dient niet begrepen te zijn het lid dat als senator dient te worden voorgedragen.

3.     De initiatiefsteunende leden, als bedoeld in lid 2 van dit artikel, dienen ieder individueel een brief te ondertekenen, gericht aan het bestuur, waarin de wens tot voordracht van een lid voor benoeming tot senator tot uitdrukking wordt gebracht.

4.     Het bestuur dient bij minimaal driekwart van het aantal tekenende leden mondeling navraag te doen of zij inderdaad de voordracht voor het senatorschap van het betrokken lid steunen. Indien het bestuur geen gebreken heeft geconstateerd bij deze controleprocedure, is de voordracht voor het senatorschap van het betrokken lid door de vereniging definitief.

5.     Alle leden van de vereniging dienen te streven naar volstrekte geheimhouding tegenover het voor voordracht tot senator in aanmerking komende lid.

Artikel 23

Opstelling gewone leden ten opzichte van de vereniging

1.     Van de gewone leden wordt verwacht dat zij zich actief zullen bezig houden met activiteiten die dienstig zijn aan de doelstellingen van de vereniging.

2.     Leden, die naar het oordeel van de commissie Leden niet voldoen aan het in lid 1 van dit artikel gestelde gedurende een periode van minimaal 6 maanden, worden op advies van de voorzitter van de commissie Leden door het bestuur hiervan schriftelijk op de hoogte gesteld.

3.     Het betrokken lid dient in de gelegenheid te worden gesteld zijn opstelling tegenover de vereniging in het verleden zowel als op de korte (toekomstige) termijn nader bij het bestuur toe te lichten. Indien de betrokkene van dit recht gebruik wenst te maken, dient hij hiertoe binnen veertien dagen na de in lid 2 van dit artikel bedoelde schriftelijke mededeling met het bestuur een afspraak te hebben gemaakt.

4.     Het bestuur is gerechtigd het lid, dat geen gebruik maakt van het in lid 3 van dit artikel beschreven recht, zijn lidmaatschap op te zeggen. Het lid dat na gebruikmaking van het recht conform lid 3 van dit artikel, zijn opstelling ten goede ten opzichte van de vereniging op de korte toekomstige) termijn niet voldoende aannemelijk kan maken c.q. heeft gemaakt, kan eveneens door het bestuur zijn lidmaatschap worden opgezegd.

5.     Het bestuur betracht volstrekte geheimhouding van de identiteit van het betrokken lid, alsmede van het plaatsvinden van communicatie met dat lid, als bedoeld in de leden 2 en 3. Van de opzegging van het lidmaatschap namens de vereniging, als bedoeld in de leden 4 en 5, alsmede van de identiteit van dat betrokken lid, doet het bestuur mededeling in de eerstvolgende ledenvergadering.

6.     Uitsluitend de van het lidmaatschap opgezegde persoon heeft de mogelijkheid hiertegen bezwaar te maken. Hiervan dient schriftelijk mededeling te worden gedaan bij de secretaris van de vereniging. Hiertoe wordt een ad hoc commissie door het bestuur samengesteld, bestaande uit alle voorzitters van de op dat moment bestaande commissies. Deze ad hoc commissie benoemt uit haar midden een voorzitter, niet zijnde een bestuurslid, die de leiding zal hebben over de beraadslagingen en die het besluit van deze commissie onverwijld aan de secretaris van de vereniging meedeelt. Het besluit dient binnen één maand na de benoeming van de commissie te worden genomen. Het besluit van deze commissie is voor alle partijen bindend.

7.     Bij toekenning van het bezwaar kan een procedure, als beschreven in dit artikel, niet eerder dan 6 maanden na de uitspraak op het bezwaar zo nodig worden herhaald.

Artikel 24

Ontzetting uit het lidmaatschap

1.     Van de voordracht tot ontzetting, als beschreven in de statuten (artikel 12) worden de leden op de hoogte gesteld door de secretaris van de vereniging, gelijk met de bijeenroeping voor de eerstvolgende ledenvergadering. 

2.     Tegen een besluit tot ontzetting uit het lidmaatschap bestaat geen mogelijkheid van bezwaar of beroep.

Artikel 25

Contributies

Gewone leden zijn verplicht de in de jaarlijkse algemene ledenvergadering vastgestelde contributie te betalen, met dien verstande dat bij toetreding als gewoon lid op of na 1 juli van enig verenigingsjaar van de jaarlijkse contributie slechts een deel verschuldigd is, als volgt te berekenen:

(A - B) x C + B

A = verenigingscontributie op jaarbasis 
B = entreegeld Federatie als bepaald in artikel 13, lid 3 Huishoudelijk Reglement van de Federatie 
C = het in het lopende verenigingsjaar nog te verstrijken aantal hele maanden.

Artikel 26

1.     Het bestuur is gerechtigd een lid gehele of gedeeltelijke dispensatie van de verplichting tot betaling van de (al of niet gedeeltelijke) contributie te verlenen, indien het bestuur van oordeel is dat: 
a. de normaal verschuldigde contributie op grond van persoonlijke financiële omstandigheden van het lid een te zware belasting zou betekenen, alsmede 
b. het betrokken lid een actieve bijdrage levert aan de realisatie van de doelstellingen van de vereniging. 

2.     Een dergelijke dispensatie mag uitsluitend worden verleend naar aanleiding van een schriftelijk verzoek daartoe van het lid.

Artikel 27

Bestuur

Verkiesbaar tot bestuurslid zijn alle gewone leden van de vereniging, met dien verstande, dat een bestuurslid dat herkozen wordt, daarna ten minste gedurende een verenigingsjaar geen functie in het bestuur mag bekleden.

Artikel 28

1.     Het bestuur is gerechtigd, zonder goedkeuring vooraf van de algemene ledenvergadering, besluiten te nemen, welke de vereniging binden met inachtneming van de bepalingen conform de statuten (artikel 16, de leden 1 en 2) met uitzondering van besluiten tot rechtshandelingen, als beschreven in de statuten (artikel 16, lid 3) en besluiten die in de statuten of het HR uitdrukkelijk zijn voorbehouden aan de ledenvergadering.

2.     Bestuursbesluiten, welke rechtmatig zonder goedkeuring vooraf van de ledenvergadering zijn genomen en welke naar het uitsluitend oordeel van het bestuur naar hun aard daarvoor in aanmerking komen, dienen uiterlijk op de eerstvolgende ledenvergadering te worden bekendgemaakt.

Artikel 29

1.     Notulen van bestuursvergaderingen worden gedateerd, doorlopend genummerd en ondertekend door voorzitter en secretaris en aan een daartoe bestemd register toegevoegd.

2.     Notulen van bestuursvergaderingen zijn niet openbaar. De ledenvergadering kan echter besluiten een afvaardiging van maximaal 3 gewone leden samen te stellen welke als taak krijgt de notulen van een specifiek aangeduide bestuursvergadering in te zien. Voorts heeft de kascommissie inzage in de notulen, echter alleen voor zover deze besluiten bevatten inzake gehele of gedeeltelijke dispensatie van de verplichting tot betaling van de contributie, dan wel andere bestuursbesluiten met een financieel karakter.

Artikel 30

Commissies

Commissies welke zich bezighouden met door de ledenvergadering goedgekeurde Junior Kamerprojecten, zijn evenals andere commissies welke door de ledenvergadering zijn samengesteld, geen commissies als bedoeld in de statuten (artikel 16 lid 5). Deze commissies houden op te bestaan na voltooiing van het betrokken Junior Kamerproject, dan wel door een besluit van de algemene ledenvergadering.

Artikel 31

1.     Elk gewoon lid is gerechtigd een Junior Kamerproject voor te dragen c.q. tot uitvoering te brengen.

2.     Indien het lid voor het betreffende project de ondersteuning van de vereniging wenst en/of bij de uitvoering van het project zich als representant van de vereniging wenst te presenteren, dient de ledenvergadering het betreffende project goed te keuren op basis van een presentatie van het lid in die ledenvergadering, waarin minimaal aan de orde dienen te komen:  
- doelstellingen 
- plan van aanpak (inclusief tijdplanning) 
- begroting van het project.

3.     De status van commissie is voorbehouden aan het lid of de leden dat/die zich bezighoudt/bezighouden met door de ledenvergadering goedgekeurde projecten.

4.     Alleen commissies kunnen ten behoeve van de uitvoering van hun projecten een beroep doen op het Projectenfonds, als bedoeld in (artikel 41, lid 3).

Artikel 32

1.     Een commissie, als bedoeld in artikel 31, lid 3, benoemt uit haar midden in elk geval een voorzitter en, indien het project tevens financiële gevolgen heeft, een penningmeester.

2.     De Commissievoorzitter leidt de beraadslagingen van de commissie en treedt op als woordvoerder, onder andere in de ledenvergaderingen ten behoeve van de voortgangsverslagen.

3.     De Penningmeester van de commissie beheert de gelden die bij de uitvoering van het project zijn betrokken en draagt zorg voor een deugdelijke administratie daarvan. Bij de afronding van het project wordt een financiële verantwoording aan de ledenvergadering aangeboden en verschillen met de begroting nader toegelicht. Geldelijke overschotten vloeien na afronding van het project terstond terug in het Projectenfonds.

4.     De ledenvergadering en/of het bestuur kan besluiten de financiële verantwoording in de commissie door de kascommissie te laten onderzoeken, met dien verstande dat voor projecten waarmee qua opbrengsten en/of kosten meer dan 1000,- euro gemoeid is, de financiële verantwoording in elk geval door de kascommissie dient te worden onderzocht. Indien de financiële verantwoording van een commissie niet door de kascommissie wordt onderzocht, worden de financiële transacties en consequenties integraal opgenomen in de administratie van de Penningmeester van de vereniging. Wordt de financiële verantwoording van een commissie wel door de kascommissie onderzocht, dan blijft deze verantwoording en de onderliggende administratieve bescheiden als een zelfstandige administratieve vastlegging in bewaring gegeven bij de penningmeester van de vereniging. Bij de verlening van décharge aan de betrokken commissie valt deze administratieve vastlegging buiten de procedure ter verkrijging van décharge door het bestuur na afloop van een verenigingsjaar in de jaarlijkse algemene ledenvergadering, als bedoeld in artikel  40.

5.     De commissie is verplicht op verzoek van de ledenvergadering en/of het bestuur tussentijds de penningmeester van de vereniging of een door hem/haar aangewezen gewoon lid volledige inzage te geven in de administratie van de commissie.

6.     De beraadslagingen van de commissie zijn in elk geval toegankelijk voor de commissiecoördinator. Ten minste van de beraadslagingen waarbij de Commissiecoördinator niet aanwezig is, worden notulen gemaakt, waarvan een exemplaar naar de Commissiecoördinator wordt gezonden.

7.     Commissies kunnen de vereniging nimmer binden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van die bestuursleden die de vereniging in en buiten rechte kunnen vertegenwoordigen.

Artikel 33

Besluiten van commissies worden bij volstrekte meerderheid van stemmen genomen. Bij het staken van de stemmen beslist de Voorzitter.

Artikel 34

Algemene ledenvergadering

Algemene ledenvergaderingen worden bij voorkeur gehouden op een vast tijdstip iedere maand.

Artikel 35

De datum van de jaarlijkse algemene ledenvergadering wordt uiterlijk een maand van te voren door de secretaris van de vereniging schriftelijk aan alle gewone en ereleden, senatoren en begunstigers ter kennis gebracht.

Artikel 36

1.     Bij stemmen over personen op een algemene ledenvergadering wordt schriftelijk bij ongetekende briefjes gestemd. Indien ter zake van een stemming over zaken één of meer gewone leden schriftelijk wensen te stemmen, wordt over dat onderwerp schriftelijk bij ongetekende briefjes gestemd.

2.     Bij schriftelijke stemming wijst de voorzitter van het bestuur drie gewone leden aan, die als stembureau fungeren.

3.     De (uitslag van de) stemming bestaat uit vier mogelijkheden: 
a. voor; 
b. tegen; 
c. blanco; 
d. ongeldig Een stembriefje met bewoordingen, anders dan 'voor' of 'tegen' of 'blanco' is ongeldig.

4.     Van de leden die gezamenlijk het stembureau vormen, leest één lid de tekst van het stembriefje en deelt deze in naar één van de vier mogelijkheden van uitslag, één lid schrijft en deelt stemmen in, in elk van de vier mogelijkheden, en het derde lid controleert de juistheid en de volledigheid van de tellingen. De uitslag van de stemming wordt pas openbaar gemaakt als het controlerende lid daartoe zijn toestemming heeft gegeven.

5.     Indien ten behoeve van de besluitvorming in de statuten of het HR een minimum aantal gewone leden of een minimum aantal geldig uitgebrachte stemmen voor een bepaald besluit wordt voorgeschreven, wordt dat minimum berekend door afronding naar boven op een geheel aantal gewone leden, respectievelijk geldig uitgebrachte stemmen voor een bepaald besluit.

Artikel 37

Financiën, administratie en het verenigingsvermogen

De Penningmeester draagt zorg voor een deugdelijke registratie van de bezittingen en schulden, baten en lasten van de vereniging, op een wijze welke hem in staat stelt op elk gewenst moment het verenigingsvermogen op getrouwe wijze te bepalen.

Artikel 38

1.     Minimaal eens per verenigingsjaar, en wel per 31 december, bepaalt de penningmeester het verenigingsvermogen en het exploitatieresultaat van het betrokken verenigingsjaar door middel van de vervaardiging van een balans, een exploitatierekening en een toelichting daarop, gezamenlijk aangeduid met de jaarrekening, conform in het maatschappelijk verkeer aanvaardbare grondslagen. 

2.     De jaarrekening behoeft de goedkeuring van het bestuur, alvorens zij wordt gezonden aan de gewone leden, ten behoeve van het verlenen van décharge van het bestuur op de jaarlijkse algemene ledenvergadering. De toezending aan de gewone leden geschiedt tegelijk met of voor de bijeenroeping van de leden ten behoeve van de jaarlijkse algemene ledenvergadering. 

3.     Ereleden, senatoren en begunstigers krijgen een exemplaar van de jaarrekening, indien zij daarom verzoeken bij het bestuur.

Artikel 39

1.     In geval van een negatief verenigingsvermogen op enig moment gedurende het verenigingsjaar is het niet toegestaan Junior Kamer projecten te aanvaarden, indien volgens de begroting voor deze projecten een negatief exploitatieresultaat ten laste van de vereniging wordt voorzien.

2.     Ten tijde van de goedkeuring van een Junior Kamer project op de algemene ledenvergadering is zowel de ledenvergadering als het bestuur gerechtigd een maximale procentuele overschrijding van de projectbegroting te formuleren. Indien de maximale overschrijding is bereikt, dient het project onverwijld te worden geschorst. Uitsluitend het orgaan dat een maximale begrotingsoverschrijding voor een project heeft geformuleerd, is gerechtigd een dergelijke beslissing op enig moment te herzien. De maximale procentuele overschrijding kan op nihil gesteld worden. Bij verschillen in de geformuleerde overschrijding tussen de algemene ledenvergadering en het bestuur is de laagste procentuele overschrijding bepalend.

3.     Indien tijdens de voortgang van (een) project(en) het verenigingsvermogen, door welke omstandigheden dan ook, negatief wordt en deze situatie naar de mening van het bestuur niet van incidentele en kortstondige duur is, dan is het bestuur verplicht daarvan melding te maken in de algemene ledenvergadering, alsmede met een voorstel te komen of en zo ja, in welke mate de projecten dienen te worden gecontinueerd of qua begroting dienen te worden bijgesteld. De algemene ledenvergadering kan een dergelijk voorstel aanvaarden, amenderen of verwerpen.

Artikel 40

1.     De jaarrekening welke op de jaarlijkse algemene ledenvergadering ter décharge van het bestuur wordt aangeboden, bestaat uit een enkelvoudige en een geconsolideerde jaarrekening. De enkelvoudige jaarrekening omvat de activa en passiva, baten en lasten, voor zover deze uit de administratie van de penningmeester van de vereniging blijken. De consolideerde jaarrekening omvat naast de enkelvoudige financiële interim-verslagen ter zake van de Junior Kamer projecten, welke zijn afgesloten tijdens het afgelopen verenigingsjaar, respectievelijk per 31 december van dat verenigingsjaar nog niet zijn afgesloten en reeds zelfstandig object van onderzoek door de káscommissie zijn (geweest), conform de procedure, beschreven in artikel 32, lid 4 en artikel 43, lid 1. 

2.     Uit de samenstelling van de geconsolideerde jaarrekening vloeit voort dat de commissies, verantwoordelijk voor Junior Kamerprojecten, voor nog niet afgesloten projecten een financieel interim-verslag per 31 december van het verenigingsjaar aan de Penningmeester dienen te verstrekken, bevattende alle informatie, noodzakelijk ter vervaardiging van een geconsolideerde jaarrekening. De Penningmeester is te allen tijde gerechtigd richtlijnen hiervoor aan de commissies te geven. 

3.     Het verenigingsvermogen conform enkelvoudige balans en geconsolideerde balans dienen aan elkaar gelijk te zijn.

Artikel 41

Begroting en Projectenfonds

1.     De Penningmeester van het te kiezen nieuwe bestuur vervaardigt een begroting voor het verenigingsjaar waarin dat nieuwe bestuur zitting zal hebben (het begrotingsjaar). Op de jaarlijkse algemene ledenvergadering, alvorens het nieuwe bestuur zal worden geïnstalleerd, zal deze begroting nader worden toegelicht.

2.     De begroting omvat een geprognosticeerde enkelvoudige exploitatierekening en, indien per ultimo van het afgelopen verenigingsjaar en/of per ultimo van het begrotingsjaar, meer dan 2.500,- euro aan bezittingen, anders dan liquide middelen, aanwezig zijn, respectievelijk worden verwacht, een enkelvoudige balans per ultimo begrotingsjaar en een enkelvoudige staat van herkomst en besteding van geldmiddelen over het begrotingsjaar. 

3.     Het te kiezen nieuwe bestuur doet op de jaarlijkse algemene ledenvergadering een voorstel (een deel van) het verenigingsvermogen per 31 december van het afgelopen verenigingsjaar te bestemmen voor Junior Kamer projecten. Deze bestemmingsreserve wordt aangeduid als Projectfonds en dient in de begroting expliciet tot uiting te worden gebracht.

4.     Het Projectenfonds per het begin van een verenigingsjaar bedraagt minimaal nihil en maximaal de laagste van de liquide middelen en het verenigingsvermogen per 31 december van het afgelopen verenigingsjaar. 

5.     Met liquide middelen worden gelijk gesteld activa welke op elk gewenst moment zonder belangrijke verliezen zijn om te zetten in liquide middelen.

6.     Het Projectenfonds is als bestemmingsreserve een deel van het verenigingsvermogen en staat derhalve onder beheer van de Penningmeester.

Artikel 42

Toewijzingen vanuit het Projectenfonds aan commissies ten behoeve van Junior Kamer projecten geschieden in principe in de vorm van renteloze voorschotten, welke te allen tijde kunnen worden kwijtgescholden.

Artikel 43

Kascommissie

1.     De kascommissie onderwerpt de enkelvoudige en de geconsolideerde jaarrekening, alsmede alle projecten omvattende meer dan 1000,- euro en, op verzoek van de ledenvergadering en/of het bestuur, projecten omvattende 1000,- euro of minder, aan een onderzoek. Het omvangcriterium van 1000,- euro wordt bepaald op het moment waarop het project is afgesloten, dan wel, indien het project per 31 december van het verenigingsjaar nog niet is afgesloten, per 31 december van dat verenigingsjaar, door bepaling van de opbrengsten en/of kosten op dat tijdstip van dat project. 

2.     Het onderzoek van de kascommissie leidt ten minste tot:

a. de vaststelling dat met betrekking tot de administratie en de financiële verantwoording is voldaan aan de bepalingen van het HR; 
b. de vaststelling dat zowel de enkelvoudige als de geconsolideerde jaarrekening een getrouw beeld geeft van de omvang en de samenstelling van het verenigingsvermogen per 31 december van het afgelopen verenigingsjaar en het exploitatieresultaat over het afgelopen verenigingsjaar; 
c. de vaststelling dat de financiële verantwoordingen respectievelijk financiële interim-verslagen van commissies, voor zover door de kascommissie aan een onderzoek onderworpen, een juiste en volledige weergave vormen van de onderliggende administratieve bescheiden.

Artikel 44

1.     De kascommissie doet op de jaarlijkse algemene ledenvergadering verslag van haar bevindingen en adviseert de ledenvergadering al of niet tot décharge van het bestuur inzake het financiële beleid van het bestuur.

2.     Het advies van de kascommissie aan de ledenvergadering dient duidelijk aan te geven in welke van de onderstaande varianten dit advies moet worden gezien: 
a. advies tot volledige décharge, zonder voorbehoud; 
b. advies tot volledige décharge, met duidelijk omschreven voorstellen voor volgende jaren; 
c. advies tot het niet verlenen van décharge, totdat duidelijk omschreven zaken zijn opgehelderd of correcties zijn gemaakt in de enkelvoudige en/of geconsolideerde jaarrekening; 
d. advies tot het niet verlenen van décharge, in verband met de onmogelijkheid op grond van duidelijk omschreven omstandigheden tot een advies te komen. In dit geval dient de kascommissie een voorstel te doen hoe de geconstateerde problemen zijn op te lossen.

3.     Indien het advies van de kascommissie te plaatsen is in variant c. of d., is de algemene ledenvergadering gerechtigd de kascommissie te horen inzake de te volgen onderzoeksmethoden en onderzoeken op te dragen, indien deze redelijkerwijze kunnen leiden tot oplossing van geconstateerde problemen.

4.     In geval van een onderzoek van financiële interim-verslagen van commissies, wier project per ultimo verenígingsjaar nog niet is afgerond, dient de kascommissie goede aantekening te houden tot welk moment in de projectvoortgang haar onderzoek heeft plaatsgevonden en wat haar onderzoeksmethoden en -bevindingen dienaangaande zijn geweest. Deze aantekening wordt overgedragen aan de kascommissie, welke zitting zal hebben in het aansluitende nieuwe verenigingsjaar. De verantwoordelijkheid van een kascommissie strekt zich nimmer uit tot gebeurtenissen en/of financiële verslagen vóór 1 januari van het betreffende verenigingsjaar en na de dag waarop de jaarlijkse algemene ledenvergadering met betrekking tot dat verenigingsjaar wordt gehouden.

Artikel 45

Reglement vertrouwenscommissie

1.     De algemene ledenvergadering stelt een gedragscode tegen ongewenst gedrag vast die door ieder individu, handelend binnen de Federatie van JCI Nederland, dient te worden nageleefd. De gedragscode en het Reglement Vertrouwenscommissie is conform de besluitvorming van het College van Afgevaardigden van de Federatie van JCI Nederland.

2.     Er is een Reglement Vertrouwenscommissie van JCI Nederland en een door het College van Afgevaardigden van JCI Nederland benoemde vertrouwenscommissie. Handhaving van de gedragscode vindt plaats door het bestuur van de Federatie van JCI Nederland.

3.     De tenuitvoerlegging van de opgelegde sancties en/of maatregelen zal door de kamer waar dit noodzakelijk is worden ondersteund, alles in de meest ruime zin van het woord.

Artikel 46

Wijziging HR

Wijzigingen in het HR zijn van kracht vanaf de dag volgende op de dag van de algemene ledenvergadering, waarop tot wijziging is besloten. De ledenvergadering is echter gerechtigd een wijziging in het HR op een later tijdstip te laten ingaan, hetgeen expliciet als zodanig dient te worden besloten.

STATUTEN – JCI ZUID

1

Heden, één oktober tweeduizend zeven, verscheen voor mij, mr. Manon Juliëtte Marie Eustatia, ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

notaris gevestigd te Nijmegen: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

mevrouw Yvonne Hogenkamp, kantooradres 6511 TE Nijmegen, Sint Canisiussingel 19b, geboren ¯

te Zevenaar op achtentwintig oktober negentienhonderd éénenzeventig, te dezen handelend als ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

schriftelijk gevolmachtigde van: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de heer Reinardus Johannes Antonius TEURLINGS, wonende te 1079 RN Amsterdam, Peelstraat ¯ ¯ ¯

83, geboren te Arnhem op twaalf augustus negentienhonderd éénenzeventig, zich legitimerende ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

met zijn paspoort, nummer NYR159HP5, uitgegeven te Amsterdam op negen juli tweeduizend ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

zeven, ongehuwd en geen geregistreerd partner, bij het geven van de volmacht handelend in zijn ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

hoedanigheid van zelfstandig bevoegd bestuurder van: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de statutair te Amsterdam (feitelijk adres: Peelstraat 83, 1079 RN Amsterdam) gevestigde ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid VERENIGING JUNIOR CHAMBER ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

INTERNATIONAL AMSTERDAM ZUID, ingeschreven in het handelsregister beheerd door de ¯ ¯ ¯ ¯

Kamer van Koophandel voor Amsterdam te Amsterdam sedert negenentwintig augustus ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

tweeduizend zeven onder nummer 34281631. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

De comparante, handelend als gemeld, verklaarde het navolgende: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Op negenentwintig augustus tweeduizend zeven is opgericht de vereniging genaamd Vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Junior Chamber International Amsterdam Zuid, gevestigd te Amsterdam. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Op dezelfde datum is door de leden van de vereniging besloten om de hierna volgende statuten van ¯

de vereniging vast te leggen in een notariële akte. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Ter uitvoering van gemeld besluit verklaarde de comparante, handelend als gemeld, dat de statuten ¯

van genoemde vereniging luiden alsvolgt: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

STATUTEN ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de naam van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 1. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

1.1. De naam van de vereniging is: Junior Chamber International Amsterdam Zuid. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

1.2. De vereniging is aangesloten bij de vereniging: JCI Nederland, die haar zetel heeft in ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Amsterdam. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de zetel van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 2. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

2.1. De vereniging is gevestigd in Amsterdam. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de tijd waarvoor de vereniging is opgericht ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 3. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

3. .1 De vereniging is opgericht voor onbepaalde tijd. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het doel van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 4. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

4.1. Het doel van de vereniging is: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. een krachtige regionale organisatie te zijn van jonge/ambitieuze mensen die hun ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

leiderschapskwaliteiten ontwikkelen door: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

samen te werken in maatschappelijk relevante projecten; trainingen te organiseren, te ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

volgen en/of te geven; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

samen te werken in sociale en zakelijke netwerken in en buiten Nederland; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. jonge mensen de mogelijkheid geven hun individuele capaciteiten te ontwikkelen door ¯ ¯ ¯ ¯

managementtraining en zelfwerkzaamheid, waarbij het leveren van een positieve ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

2

bijdrage aan de samenleving een belangrijk element vormt; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. het onderhouden van contact tussen jonge mensen in of buiten Nederland, die zich met ¯ ¯ ¯ ¯

gelijke of aanverwante doelen hebben verenigd. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de middelen waarmee de vereniging haar doel wil bereiken ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 5. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

5. 1. De vereniging probeert haar doel te bereiken onder meer door: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. het entameren en realiseren van projecten; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. het houden van vergaderingen, het houden en doen houden van voordrachten en ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

lezingen, het organiseren van excursies, alsmede het bijwonen van nationale en ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

internationale congressen; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. het bevorderen van informele contacten en activiteiten; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

d. alle andere middelen, welke tot het bereiken van het doel der vereniging bevorderlijk ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

kunnen zijn. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

de geldmiddelen van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 6. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

6. De geldmiddelen van de vereniging bestaan uit: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. de contributies van de leden; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. de inkomsten uit haar vermogen; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. de opbrengsten van de door de vereniging georganiseerde evenementen; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

d. subsidies, schenkingen, erfstellingen en legaten; erfstellingen mogen slechts beneficiair ¯ ¯

worden aanvaard. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

e. eventuele andere baten. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het verenigingsjaar ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 7. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

7. Het verenigingsjaar is gelijk aan het kalenderjaar. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de leden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 8. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

8.1. De vereniging heeft (aspirant-)leden, ereleden en senatoren. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

8.2. Het bestuur houdt een register bij waarin de namen van de (aspirant-)leden, ereleden en ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

senatoren zijn opgenomen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de aanmelding voor het lidmaatschap ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 9. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.1. Wie lid van de vereniging wil worden, moet zich daarvoor schriftelijk opgeven bij het bestuur ¯

van de vereniging. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.2. Slechts natuurlijke personen, zowel mannen als vrouwen, die bij de aanvang van het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

verenigingsjaar nog niet de leeftijd van veertig jaar hebben bereikt en hun werkkring ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

uitoefenen en/of woonachtig zijn in Amsterdam of directe omgeving, kunnen lid van de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vereniging zijn. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.3. Over het toelaten van een lid beslist het bestuur. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Het bestuur zal zich terzake van de toelating van kandidaat-leden laten adviseren door een ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

"Commissie Leden". ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.4. In geval van niet-toelating door het bestuur kan de algemene vergadering alsnog tot toelating ¯ ¯

besluiten. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.5. Gewone leden van een lid van de vereniging JCI Nederland die zich in de regio als ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

3

omschreven in lid 2 vestigen of aldaar gaan werken worden gewoon lid van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

indien zij hiertoe de wens bij het bestuur te kennen hebben gegeven. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.6. Ereleden van de vereniging zijn zij, die als zodanig door het bestuur met schriftelijke ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

instemming van twee/derde gedeelte van de leden van de vereniging worden benoemd. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

9.7 Senatoren van de vereniging zijn zij, die door Junior Chamber International worden benoemd. ¯

Het initiatief tot een voordracht tot benoeming van een gewoon lid tot senator kan uitgaan van ¯

ieder gewoon lid van de vereniging. Het initiatiefnemende lid dient door minimaal twee/derde ¯

gedeelte van alle gewone leden van de vereniging te worden gesteund in dit initiatief. In dit ¯ ¯ ¯ ¯

aandeel dient niet begrepen te zijn degene die als senator wordt voorgedragen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de verplichtingen van de leden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 10. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10.1 De leden moeten elk jaar een door de algemene vergadering vastgestelde contributie betalen. ¯ ¯

De penningmeester dient binnen twee weken na vaststelling van de contributie de facturen te ¯ ¯

verzenden aan de leden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10.2 De contributie is verschuldigd bij de aanvang van het verenigingsjaar en dient te worden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

voldaan binnen één maand na factuurdatum. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Het niet tijdig voldoen aan opeisbare financiële verplichtingen kan een reden voor schorsing ¯ ¯ ¯

zijn als hierna bedoeld in artikel 15. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10.3 Bij het eindigen van het lidmaatschap tijdens het verenigingsjaar vindt er geen restitutie van ¯ ¯ ¯

de contributie plaats. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10.4 Wie lid wordt tijdens het verenigingsjaar is over dat jaar een contributie verschuldigd naar ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

evenredigheid van het aantal maanden dat het verenigingsjaar nog duurt, waarbij een gedeelte ¯

van een maand voor een volle maand wordt gerekend. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10.5 Het bestuur is bevoegd een lid gehele of gedeeltelijke dispensatie van de verplichting tot ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

betaling van contributie te verlenen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

hoe het lidmaatschap eindigt ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 11. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

11. Het lidmaatschap eindigt in elk van de volgende gevallen: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. aan het eind van het verenigingsjaar waarin het lid de leeftijd van veertig jaar heeft ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bereikt; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. door opzegging door het lid; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. door opzegging door het bestuur namens de vereniging; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

d. door ontzetting uit het lidmaatschap door de algemene vergadering; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

e. door overlijden van het lid. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over opzegging van het lidmaatschap door het lid ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 12. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

12. Als een lid zijn lidmaatschap wil eindigen, moet hij dat schriftelijk en ten minste zes weken ¯ ¯ ¯ ¯

vóór het einde van het verenigingsjaar opzeggen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over opzegging van het lidmaatschap door de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 13. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

13.1 De vereniging kan het lidmaatschap van een lid beëindigen als het lid (ondanks herhaaldelijke ¯

aanmaningen daartoe) zijn contributie niet betaalt, eventuele andere verplichtingen tegenover ¯ ¯

de vereniging niet nakomt of als om welke reden dan ook redelijkerwijs van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

niet gevergd kan worden dat zij het lidmaatschap laat voortduren. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

4

13.2 De opzegging van het lidmaatschap namens de vereniging gebeurt door het bestuur; het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bestuur moet dat schriftelijk doen en het lid daarbij de reden voor de opzegging meedelen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

13.3 Het lid kan tegen het bestuursbesluit waarbij hem zijn lidmaatschap is opgezegd, bij de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

algemene vergadering in beroep gaan. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over ontzetting uit het lidmaatschap ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 14. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

14.1 De algemene vergadering kan besluiten een lid uit het lidmaatschap te ontzetten; zij kan zo'n ¯ ¯ ¯

besluit alleen maar nemen als het lid in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de ¯

vereniging handelt of als het lid de vereniging op onredelijke wijze benadeelt. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

14.2 Meteen na zo'n besluit van de algemene vergadering stelt het bestuur het lid daarvan ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

schriftelijk op de hoogte en deelt hem daarbij de reden voor de ontzetting mee. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over het schorsen van een lid ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 15. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

15.1 Het bestuur kan een lid voor een periode van ten hoogste drie maanden schorsen; het bestuur ¯ ¯

moet zijn besluit schriftelijk aan het lid meedelen en hem daarbij ook de reden van de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

schorsing opgeven. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

15.2 Zolang zijn schorsing duurt, mag het lid zijn lidmaatschapsrechten niet uitoefenen, maar moet ¯

hij wel zijn financiële verplichtingen jegens de vereniging blijven nakomen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

15.3 Het lid kan tegen het schorsingsbesluit van het bestuur bij de algemene vergadering in beroep ¯

komen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over het in beroep gaan door een lid ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 16. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

16.1 Het lid dat geschorst is of aan wie het lidmaatschap is opgezegd, kan in beroep gaan bij de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

algemene vergadering; de termijn waarbinnen zo'n lid in beroep kan gaan, bedraagt vier ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

weken. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

16.2 De algemene vergadering moet binnen vier weken nadat het lid bij haar in beroep is gegaan ¯ ¯ ¯ ¯

een gemotiveerde uitspraak doen en die schriftelijk aan het lid meedelen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over het bestuur van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 17. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

17.1 De vereniging heeft een bestuur dat bestaat uit ten minste drie personen, maar ook als het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

aantal bestuursleden minder dan drie bedraagt, blijft het bestuur bevoegd; het bestuur moet ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

dan wel binnen twee maanden nadat het aantal bestuursleden beneden het aantal van drie is ¯ ¯ ¯ ¯

gedaald een algemene vergadering bijeenroepen om in de vacature te voorzien. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

17.2 De algemene vergadering kiest de bestuursleden uit de leden van de vereniging; de voorzitter ¯ ¯

van de vereniging wordt in functie gekozen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

17.3 Het bestuur wijst uit zijn midden in ieder geval een secretaris en een penningmeester aan, en ¯ ¯ ¯

zonodig een commissie-coördinator en plaatsvervangend voorzitter. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

17.4 Het bestuur en/of een meerderheid van de leden van de vereniging kunnen een kandidaat voor ¯

het voorzitterschap en het bestuurslidmaatschap stellen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

17.5 Jaarlijks in de maand juni wordt een algemene ledenvergadering gehouden waarin de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

voorzitter voor het volgende verenigingsjaar wordt gekozen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

De jaarlijkse verkiezing van de overige bestuursleden geschiedt uiterlijk in de maand ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

december, voorafgaande aan het nieuwe verenigingsjaar. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

De voorzitter en de overige bestuursleden treden in functie tijdens de eerste algemene ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

5

ledenvergadering in het nieuwe verenigingsjaar. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over het schorsen en ontslaan van bestuursleden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 18. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

18.1De algemene vergadering kan bestuursleden altijd schorsen of ontslaan. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

18.2 Als schorsing van een bestuurslid niet binnen drie maanden door ontslag gevolgd wordt, ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

eindigt die schorsing. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over duur en einde van het bestuurslidmaatschap ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 19. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

19.1 De algemene vergadering benoemt de leden van het bestuur voor een periode van één jaar; de ¯

leden van het bestuur zijn terstond herkiesbaar, met dien verstande dat een bestuurslid slechts ¯

gedurende twee achtereenvolgende verenigingsjaren in het bestuur zitting kan hebben. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

19.2 Het bestuurslidmaatschap eindigt: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. door ontslag door de algemene vergadering; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. door einde van het lidmaatschap van de vereniging; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. door ontslagneming door het bestuurslid zelf. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

19.3 Als het bestuurslidmaatschap eindigt door het verstrijken van de periode waarvoor het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bestuurslid benoemd is, en als er dan nog geen opvolger is benoemd, blijft het bestuurslid nog ¯

in functie totdat de algemene vergadering in de vacature heeft voorzien of heeft besloten de ¯ ¯ ¯ ¯

vacature niet meer te vervullen, tenzij van dat bestuurslid redelijkerwijs niet gevergd kan ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

worden zijn bestuurswerkzaamheden te moeten voortzetten. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over vergadering en besluitvorming door het bestuur ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 20. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

20.1 Het bestuur vergadert zo vaak de voorzitter of twee andere bestuursleden dat willen, maar ten ¯

minste éénmaal in de maand voorafgaand aan de algemene vergadering. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

20.2 De oproepingstermijn voor een bestuursvergadering is ten minste zeven dagen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

20.3 Het bestuur kan alleen maar besluiten nemen als ten minste twee/derde gedeelte van het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

aantal bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd is. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

20.4 Het bestuur neemt zijn besluiten met gewone meerderheid van stemmen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

20.5 Als de stemmen staken, heropent de voorzitter de discussie; als de stemmen daarna weer ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

staken, beslist de voorzitter. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over beperking van de bestuursbevoegdheden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 21. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

21.1 Zonder goedkeuring van de algemene vergadering mag het bestuur geen overeenkomsten ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

aangaan tot het verkrijgen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, of ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

overeenkomsten sluiten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenares ¯ ¯ ¯

verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor de schuld van een ¯

ander verbindt, noch mag het bestuur andere rechtspersonen oprichten. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

21.2 Slechts de vereniging zelf kan zich op het ontbreken van de goedkeuring als hiervoor in ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

artikel 21 lid 1 bedoeld beroepen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

21.3 Zowel het besluit tot het oprichten van een rechtspersoon door de vereniging alsmede de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

statuten en reglementen van deze op te richten rechtspersoon behoeven de goedkeuring van ¯ ¯ ¯ ¯

het bestuur van de vereniging JCI Nederland. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de taken van voorzitter, secretaris en penningmeester ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 22. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

6

22.1 De taak van de voorzitter is: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

toezicht houden op het handhaven van statuten en reglementen en op het uit- voeren van de ¯ ¯ ¯ ¯

besluiten van de vereniging; het leiden van de vergaderingen van bestuur en leden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

22.2 De taak van de secretaris is: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het beheren van het archief van de vereniging; het houden van de notulen van vergaderingen; ¯ ¯

het verzorgen van de correspondentie van de vereniging; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het opstellen van het verslag van de gang van zaken binnen de vereniging elk jaar. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

22.3 De taak van de penningmeester is: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het dagelijkse beheer van de geldmiddelen en het bijhouden van de financiële administratie ¯ ¯ ¯ ¯

van de vereniging; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het innen van vorderingen en het betalen van de schulden van de vereniging; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het elk jaar opstellen van het financiële verslag; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het elk jaar opstellen van een begroting. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

22.4 Het bestuur moet ervoor zorgen dat de algemene vergadering zich altijd op de hoogte kan ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

stellen van de financiële toestand van de vereniging en van haar rechten en verplichtingen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over vertegenwoordiging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 23. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

23.1 De vereniging kan, behalve door het voltallige bestuur, ook worden vertegenwoordigd door ¯ ¯ ¯ ¯

twee gezamenlijk handelende bestuursleden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

23.2 Het bestuur mag een of meer mede-bestuursleden een algehele of beperkte volmacht geven ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

om de vereniging te vertegenwoordigen; zo'n volmacht moet schriftelijk gegeven worden. Een ¯

algemene volmacht zal het bestuur voor derden kenbaar moeten maken door publicatie in het ¯ ¯

handelsregister bij de Kamer van Koophandel in de plaats waar de vereniging is ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

ingeschreven. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

23.3 Een lid mag een ander lid volmacht geven om hem op een algemene vergadering te ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vertegenwoordigen om daar namens hem het woord te voeren en te stemmen; zo'n volmacht ¯ ¯ ¯ ¯

moet schriftelijk gegeven worden; een lid kan maximaal twee andere leden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vertegenwoordigen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over het bijeenroepen van de algemene vergaderingen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 24. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

24.1 Het bestuur roept de leden voor een algemene vergadering bijeen zo vaak het dat nodig vindt, ¯

maar ten minste tweemaal per jaar. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

24.2 De oproeping voor elke vergadering moet ten minste zeven dagen vóór de vergadering ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

gebeuren door de leden de agenda ter hand te stellen of toe te sturen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

24.3 Ieder lid heeft het recht om op een vergadering agendapunten aan de orde te stellen; voor ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

zover het agendapunten ter besluitvorming betreft kan dat alleen maar gebeuren als het lid die ¯

onderwerpen ten minste negen dagen vóór de vergadering schriftelijk aan de secretaris van ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het bestuur opgegeven heeft. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

24.4 Voorzitter en secretaris van het bestuur treden als voorzitter en secretaris van de algemene ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vergadering op; als voorzitter of secretaris afwezig is, treedt een van de andere bestuursleden ¯ ¯

als voorzitter of secretaris op; kan ook op deze wijze geen voorzitter of secretaris worden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

gevonden, dan voorziet de algemene vergadering hierin zelf. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

24.5 Als één/tiende gedeelte van het aantal leden daar om vraagt, moet het bestuur een algemene ¯ ¯ ¯ ¯

vergadering bijeenroepen; die leden moeten dat wèl schriftelijk doen en daarbij de reden voor ¯

7

zo'n vergadering opgeven; het bestuur moet zo'n vergadering dan binnen acht en twintig ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

dagen na dat verzoek bijeenroepen; als het bestuur niet binnen die termijn aan dat verzoek ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

gevolg heeft gegeven, kunnen de verzoekers zelf tot die bijeenroeping overgaan op de in dit ¯ ¯ ¯ ¯

artikel bedoelde wijze. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over stemming en quorum tijdens de algemene vergaderingen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 25. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.1 Alleen leden hebben stemrecht. Ieder lid heeft één stem. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.2 De algemene vergadering neemt, als deze statuten niet anders bepalen, haar besluiten met ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

volstrekte meerderheid van stemmen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.3 De ledenvergadering kan alleen maar besluiten nemen als ten minste één/tiende gedeelte van ¯ ¯ ¯

het aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd is. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.4 Is op een algemene vergadering niet het vereiste aantal leden aanwezig of vertegenwoordigd, ¯ ¯

dan kan ten minste veertien maar ten hoogste acht en twintig dagen daarna een nieuwe ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

algemene vergadering bijeen geroepen worden, in welke vergadering - ongeacht het aantal ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

dan aanwezige of vertegenwoordigde leden - over dezelfde onderwerpen als van de vorige ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vergadering besluiten kunnen worden genomen met een meerderheid van ten minste ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

twee/derde gedeelte van het aantal stemmen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.5 Stemmingen over personen moeten schriftelijk plaatsvinden, maar als niemand van de leden ¯ ¯ ¯

zich daartegen verzet, mag de vergadering haar besluit bij acclamatie nemen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.6 Bij staken van stemmen over personen anders dan bij verkiezingen, volgt een herstemming; ¯ ¯ ¯ ¯

als dan weer de stemmen staken, is het voorstel verworpen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.7 Het stemmen over personen bij verkiezingen moet gebeuren met een volstrekte meerderheid ¯ ¯ ¯

van stemmen; verwerft niemand over wie gestemd wordt de volstrekte meerderheid, dan moet ¯

herstemming plaatsvinden tussen de personen die de meeste stemmen behaalden en wel zo, ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

dat het aantal personen over wie dan gestemd wordt altijd één meer bedraagt dan het aantal te ¯

vervullen vacatures; bij deze herstemming is de gewone meerderheid van stemmen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

beslissend. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.8 Stemmingen over zaken gebeuren mondeling, tenzij het bestuur of de vergadering tot ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

schriftelijke stemming besluit . ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.9 Bij staken van stemmen over zaken is het voorstel verworpen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.10 Blanco-stemmen en ongeldige stemmen tellen voor de besluitvorming niet mee. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.11 Alle schriftelijke stemmingen moeten gebeuren met ongetekende, gesloten briefjes. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

25.12 Een lid kan zijn stem door een schriftelijk daartoe gemachtigd ander lid laten uitbrengen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

toegang algemene ledenvergadering ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 26. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

26.1 Alle leden, ereleden en senatoren, die tevens oud-lid van de vereniging zijn, zijn bevoegd de ¯ ¯ ¯

algemene vergaderingen bij te wonen en daarin aan de beraadslagingen deel te nemen. Geen ¯ ¯ ¯

toegang hebben geschorste leden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

26.2 Over toelating van andere dan de hiervoor in lid 1 bedoelde personen beslist het bestuur. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over reglementen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 27. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

27.1 De algemene vergadering kan een huishoudelijk reglement vaststellen en wijzigen. Een ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

dergelijk besluit dient te worden genomen met een meerderheid van tenminste twee/derde ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

gedeelte van de uitgebrachte stemmen in een vergadering, waarin tenminste de helft van het ¯ ¯ ¯ ¯

8

aantal stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

27.2 Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten in strijd met de wet en de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

statuten. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de jaarstukken ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 28. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

28.1 Binnen één maand na afloop van elk boekjaar houdt de vereniging haar jaarvergadering. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

28.2 Tijdens de jaarvergadering komen in ieder geval aan de orde: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

a. de jaarstukken; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

b. het verslag van de kascommissie en de benoeming van een nieuwe kascommissie; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

c. de installatie van nieuwe bestuursleden; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

d. de vaststelling van de contributie. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

28.3 De jaarstukken bevatten in ieder geval: het jaarverslag van het bestuur, een balans, een ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

overzicht van de ontvangsten en uitgaven, en een toelichting op die stukken. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

28.4 De penningmeester legt in die vergadering rekening en verantwoording af over zijn financiële ¯

beheer; als de algemene vergadering de jaarstukken vastgesteld heeft, is de penningmeester ¯ ¯ ¯ ¯

gedechargeerd. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

28.5 De algemene vergadering kan, voordat zij de jaarstukken goedkeurt, besluiten dat een ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

accountant of andere deskundige die stukken controleert. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over commissies en werkgroepen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 29. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

29.1 De algemene vergadering of het bestuur mogen commissies of werkgroepen instellen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

29.2 De algemene vergadering benoemt elk jaar een kascommissie van twee leden, die geen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bestuurslid mogen zijn, om de rekening en verantwoording van het bestuur te onderzoeken; ¯ ¯ ¯ ¯

deze kascommissie brengt aan de algemene vergadering verslag uit van haar bevindingen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

29.3 De algemene vergadering benoemt elk jaar een "Commissie Leden", zoals bedoeld in artikel ¯ ¯ ¯

9.3. Deze commissie wordt op voorstel van het bestuur door en uit de leden van de vereniging ¯

benoemd. De bevoegdheden, samenstelling en werkwijze van deze commissie wordt nader bij ¯

huishoudelijk reglement geregeld. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over donateurs van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 30. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

30.1 De vereniging kan donateurs hebben. Donateurs van de vereniging zijn natuurlijke personen ¯ ¯ ¯

of rechtspersonen die zich bereid hebben verklaard elk jaar een geldelijke bijdrage aan de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vereniging te geven; de algemene vergadering zal elk jaar de minimale hoogte van die ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bijdrage vaststellen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over statutenwijziging en ontbinding van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 31. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.1 De algemene vergadering kan besluiten deze statuten te wijzigen of de vereniging te ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

ontbinden; zo'n besluit kan zij alleen maar nemen in een daartoe bijeengeroepen algemene ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vergadering, waarin ten minste twee/derde gedeelte van het aantal leden aanwezig of ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vertegenwoordigd is, en met een meerderheid van ten minste twee/derde gedeelte van het ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

aantal uitgebrachte stemmen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.2 Als het in lid 1 van dit artikel bedoelde quorum niet aanwezig of vertegenwoordigd is, mag ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

het bestuur besluiten op de hierboven genoemde wijze een nieuwe algemene vergadering ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bijeen te roepen, die ten minste veertien maar ten hoogste acht en twintig dagen na de eerste ¯ ¯ ¯

9

vergadering gehouden moet worden; in die tweede vergadering kan bedoeld besluit alleen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

worden genomen met algemene stemmen, ongeacht het aantal dan aanwezige en ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vertegenwoordigde leden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.3 Een vergadering als bedoeld in artikel 31.1. moet het bestuur ten minste een en twintig dagen ¯ ¯

tevoren bijeenroepen, met de mededeling dat in die vergadering wijzigingen van de statuten ¯ ¯ ¯ ¯

of ontbinding van de vereniging zal worden voorgesteld. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.4 Het bestuur moet de tekst van de voorgestelde statutenwijziging ten minste veertien dagen ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vóór de vergadering aan de leden toesturen of vanaf dat tijdstip op een daartoe geschikte ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

plaats voor de leden ter inzage leggen, een en ander tot na afloop van de dag waarop de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vergadering wordt gehouden. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.5 Een besluit tot wijziging van deze statuten alsmede een besluit tot ontbinding van de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

vereniging behoeft de goedkeuring van het bestuur van vereniging JCI Nederland. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

31.6 Een statutenwijziging treedt niet in werking dan nadat hiervan een notariële akte is ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

opgemaakt. Tot het ondertekenen van de akte is ieder bestuurslid zelfstandig bevoegd. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

over de vereffening van het vermogen van de vereniging ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Artikel 32. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

32.1 Na het besluit tot ontbinding van de vereniging moet het bestuur als vereffenaar het vermogen ¯

van de vereniging vereffenen, tenzij de algemene vergadering daarvoor anderen heeft ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

aangewezen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

32.2 De vereffening moet geschieden met inachtneming van de daaraan in artikel 2:23 a tot en met ¯

c van het Burgerlijk Wetboek gestelde eisen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

32.3 Aan een eventueel batig saldo bij de vereffening moet de algemene vergadering een ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

bestemming geven, die zoveel mogelijk overeenkomt met het doel van de vereniging. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

32.4 Na afloop van de vereffening moeten de jaarstukken en andere bescheiden van de ontbonden ¯ ¯

vereniging ten minste zeven jaar worden bewaard door degene, die daarvoor door de ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

algemene vergadering is aangewezen; binnen acht dagen na afloop van de vereffening moet ¯ ¯ ¯ ¯

de bewaarder van zijn bewaarplicht opgave doen bij het handelsregister van de Kamer van ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Koophandel. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

slotverklaring ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Voor de eerste maal worden benoemd tot leden van het bestuur: ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

1. de heer R.J.A. Teurlings, tevens voorzitter en penningmeester; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

2. mevrouw V.J. Pouwels, tevens vice-voorzitter; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

3. mevrouw H.B.C.M. Dankers, tevens secretaris. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

4. de heer D. Warnink, tevens pr-functionaris; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

5. de heer L. Wognum, tevens functionaris landelijk en internationale contacten / federatie ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

zaken; ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Volmacht. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Van voormelde volmacht blijkt uit één (1) onderhandse akte, welke aan deze akte zal worden ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

gehecht. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Slot. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Deze akte is verleden te Nijmegen op de datum in het hoofd van deze akte vermeld. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

De comparante is mij, notaris, bekend.

De inhoud ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

van de akte is aan haar opgegeven en toegelicht. De comparante heeft verklaard op volledige ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

10

voorlezing van de akte geen prijs te stellen, tijdig voor het verlijden van de inhoud van de akte te ¯ ¯ ¯ ¯

hebben kennis genomen en met de inhoud in te stemmen. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Onmiddellijk daarna is de akte beperkt voorgelezen en door de comparante en mij, notaris, ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

ondertekend. ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯

Deze wegwijs biedt een handvat over hoe JCI en met name JCI Zuid is opgebouwd en onderverdeeld. Het biedt je een kijkje in de wereld van JCI en is daarnaast behulpzaam om je door te verwijzen naar plaatsen waar je meer informatie kunt vinden.